Тэгвэл дахиад нэмж нэг их наяд төгрөгийн өр тавьж эсвэл ирэх онд ашиглалтад оруулах сургууль, цэцэрлэг, эмнэлэг, автозам гээд бүтээн байгуулалтын ажлаа хойшлуулж байж цалинг 50 хувь нэмэх боломж бүрдэнэ. Энэ бүхний үр дүнд хувийн хэвшилд ажиллаж байгаа 1.1 сая хүн хөлд нь чирэгдэж, гурван сая 200 мянган иргэний амьдрах өртөг шууд өсч, нэмүүлсэн мөнгө цаас болно. Ер нь дөрвөн жил цалин нэмээгүй байлаа ч гэнэт нэмэх учиргүй. Түүний инфляцтай уялдуулж нэмдэг зах зээлийн хуультай багш нар мэдэхгүй гэж үү. Засгийн газар бодит боломжоороо энэ сарыг 1-нээс багш, эмч нарьн цалинг 8-30 хувиар нэмсэн Одоо инфляц буюу үнийн өсөлт найман хувьтай бөгөөд он гарангуут мөн уялдуулж цалинг нэмэхээ мэдэгдээд буй.

 

 

Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дарга Г.Занданшатар, БСШУС-ын сайд Ц.Цогзолмаа Монголын Үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар, Боловсрол, шинжлэх ухааны үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны тэргүүн Ж.Батзориг болон ажил хаясан багш нарын төлөөллийг өнөөдөр /өчигдөр/ хүлээн авч уулзан, үүсээд буй нөхцөл байдлын талаар ярилцлаа. "Төсөвт байгаа боломжоороо багш, эмч, ажилчдынхаа цалинг нэмэгдүүлсэн. 2019 оны эхнээс цалинг инфляцтай уялдуулан үе шаттай нэмэгдүүлнэ. Ажил хаялтаас болж хүүхдүүд хохирох ёсгүй. Хүүхдүүдийнхээ төлөө ажил хаялтаа зогсоож, хэлэлцээрийн ширээнд сууж ярилцъя. Эдийн засаг, төсвийн орлого сайжрахын хэрээр Засгийн газар багш, эмч, ажилчдынхаа цалин, нийгмийн асуудалд анхаарч ажиллана. Хүүхдээ ч, багш нараа ч хохироохгүй байх шийдлийг хамтдаа хайя" гэж ЗГХЭГ-ын дарга Г.Занданшатар хэллээ. Харин МҮЭ-ийн холбооны ерөнхийлөгч Х.Амгаланбаатар ажил хаялтыг нэг цаг, нэг өдрийн өмнө ч гэсэн зогсоох хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлэв. Уулзалтаар МҮЭ-ийн холбооны зүгээс тавьж буй болон багш нарын өмнө тулгамдсан зарим асуудлыг судлах өргөтгөсөн ажпын хэсгийг байгууллаа. Ажлын хэсэг ойрын өдрүүдэд хуралдаж, ирэх даваа гаригаас ажил хаялтыг зогсоохыг ЗГХЭГ-ын дарга Г.Занданшатар МҮЭ-ийн холбооны удирдлага болон багш нараас хүслээ. Энэ саналыг тэд хэлэлцэж байгаа ч одоогоор ажил хаялтаа зогсоох шийдвэр хараахан гаргаагүйг МҮЭХ-ноос мэдэгдлээ.

 

 

Эрдмийн баярыг ажил хаялтаар эхлүүлсэн багш нарын тэмцэл хүрээгээ тэлж, цэцэрлэгүүдийг эсэргүүцэлдээ уриалаад байна. Үүнд олон нийт шүүмжлэлтэй хандаж, эсэргүүцэж байгаа. Тодруулбал, багш нар цалингаа нэмүүлэх шаардлага тавих нь зев ч түүнийгээ илэрхийлэх хэлбэр нь буруу гэдийг тодотгож тэднээс болж хүүхэд хохирох ёсгүйг сануулж байгаа юм. Гэсэн ч тэд ажил хаялтаа үргэлжлүүлэхийн зэрэгцээ хүрээгээ тэлэх зорилгоор бусад сургууль, цэцэрлэгийнхэнтэй уулзаж, шахалт үзүүлэх болжээ. Ингэснээр өнөөдөр /өчигдөр/-ийн байдлаар нийслэлд арав, орон нутагг дөрвөн цэцэрлэг ажил хаялтад оролцов. Тодруулбал, Баянзүрх дүүрэгт 61,122, 199, Баянгол дүүргийн 88, Сүхбаатар дүүргийн 130, 135, 143, 225, Хан-Уул дүүргийн 41, 121 цэцэрлэгийнхэн ажил хаясан бол орон нутагт буюу Дорноговь, Завхан аймагт  тус бүр нэг, Сэлэнгэ аймгийн хоёр цэцэрлэг нэгдсэн байна. Энэ байдал нь эцэг, эхчүүдэд хүндрэл, хүүхдүүдэд хохирол учруулах болов. Сургуулийн өмнөх насныхныг сурган хүмүүжүүлэх үүрэг хүлээсэн хүмүүсийн болчимгүй шийдвэрээс болж эцэг, эхчүүд ажлаа таслах эсвэл хүүхдээ цоожтой хаалганы цаана үлдээх болоод байна. Товчхондоо, багш нар нь ажил хаяагүй дүүргийнхэн азтай, хаясан нь азгүй гэх тодотгол зүүх болов. Таван дүүргийн 33 цэцэрлэгийн багш нар ажил хаялтад нэгдэхээ энэ сарын 5-нд мэдэгдсэнээс өчигдрийн байдлаар, 10 нь ажил хаялаа. Бусад нь ажил хаяхаа Монголын Боловсрол. шинжлэх ухааны үйлдвэрчний эвлэлийн холбоонд мэдэгдсэн ч өнөөдөр /өчигдөр/ хүүхдүүдээ хүлээн авч, үйл ажиллагаагаа хэвийн үргэлжлүүлжээ. Тухайлбал, Баянгол дүүргийн 57, 66, 77, 88, 89, 95, 100, 164, 198 дүгээр цэцэрлэгийн багш, сурган хүмүүжүүлэгчид ажил хаялтад нэгдэхээ мэдэгдсэн хэдий ч нэгээс бусад нь хүүхдүүдийн эрх ашгийг урьтал болгосонд олон нийт талархалтай хандаж байна. Үүний нэг нь Баянгол дүүргийн 77 дугаар цэцэрлэг юм. Тус цэцэрлэгийн эрхлэгч Ц.Жавзмаагаас зарим зүйлийг тодрууллаа.

 

 

 

-Манай цэцэрлэгийн үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүд энэ сарын 3-нд ажил хаялтад нэгдсэн. Харин хичээлийн шинэ жил эхэлж байхад ийм асуудал гаргаад яах вэ, хүүхдүүдээ авах боломж байгаа эсэх талаар ярилцаад хэвийн ажиллахаар тогтсон. Нийслэлийн цэцэрлэгийн үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүд хоёр дахь удаагаа хуралдаж, өнөөдөр /өчигдөр/ ажил хаяхаар болж, Баянгол дүүргийн таван цэцэрлэгийн багш нар үүнд нэгдэхээ мэдэгдэж, энэ талаараа эцэг, эхчүүдэд дуулгасан байсан. Мөн Хан-Уул дүүргийн 11 цэцэрлэгийн багш нар ажил хаялтад нэгдэнэ гэсэн боловч өчигдөр /энэ сарын 5/ нэгдсэн зохион байгуулалтаар больсон юм билээ. Чингэлтэй, Сонгинохайрхан, Хан-Уул дүүргийн багш нар ажил хаялтад нэгдэхгүй болсон учраас олонхоо даган хүүхдүүдээ хүлээн авч үйл ажиллагаагаа хэвийн үргэлжлүүлж байна.

-Монголын Боловсрол, шинжлэх ухааны үйлдвэрчний эвлэлийн холбоо ажил хаяна гэдэг байр суурь илэрхийлчихээд цагаа тулахаар хэлсэн ярьснаасаа буцаад байх юм. Бид нийгмийн асуудлаа шийдэх үүднээс ажил хаяхаар хоёр ч удаа шийдсэн боловч энэ асуудалд бүх сургууль, цэцэрлэг нэгдэж чадахгүй байна. Цаашид нийслэлийн хэмжээний бүх сургууль, цэцэрлэгийн нэгдсэн байр суурийг харж байж шийдвэр гаргахгүй бол ганц нэгээрээ ямар ч үр дүнд хүрэхгүй. Тиймээс бид энэ удаад хүүхдүүдийн эрх ашгийг бодож үзсэн.

-Засгийн газарт гурван талт хэлэлцээрийнхээ заалтыг биелүүлэх шаардлага тавьсан. Мөн 300 мянган төгрөгийн урамшуулал олгохын зэрэгцээ цалинг 15 хүртэлх хувиар нэмэгдүүл гэсэн шаардлага тавьж байна.

-Багш нарын цалинг 8-12.3 хувиар нэмэгдүүлсэн нь бидний санасан хэмжээнд хүрээгүй. Сургууль, цэцэрлэгийн эрхлэгч, захирал, арга зүйч нарын цалинг найман хувиар ч нэмэгдүүлээгүй. Одоогийн байдлаар шатлал ахисан ч асуудал байхгүй. Ерөнхийдөө цалин хөлс бага амьдралд хүрэлцдэггүйг бүгд мэддэг хэрнээ бүгдээрээ нэгдэн ажил хаялтад оролцож чадахгүй байгаа нь энэ бүхний цаана сөрөг байдал үүсэхвий гэдгээс болгоомжилж буй хэрэг болов уу. Монголын Боловсрол, шинжлэх ухааны үйлдвэрчний эвлэлийн холбооны бүх гишүүн цалин хөлсөө нэмэгдүүлэх зайлшгүй шаардлагатай гэж үзэн ажил хаяхаар шийддэг ч эцэст нь нэг нэгэндээ хэлэхгүйгээр ярьж тохирсноосоо ухарч байгаа нь нэг шалтгаантай байх.

-Ажилд шинээр орсон багш 500 гаруй мянган төгрөгийн цалин авдаг.

 -Засгийн газар, МҮЭХ, Ажил олгогчдын нэгдсэн холбоо зөвшилцөж, нэг шийдэлд хүрвэл бид заавал ажил хаях шаардлагагүй. Багшийн ёс суртахуун гэж бий. Бид хүүхдүүдийнхээ эрх ашгийг бодмоор байна. Асуудлыг бидний талд ашигтайгаар шийдвэл тэмцлийн эцсийн шатыг сонгох шаардлагагүй шүү дээ.

-Бид улс төр хийх ёсгүй. Цалин хөлсөө бага ч болов нэмэгдүүлэх байр суурьтай байгаа. Үүний цаана улс төр яваа эсэхийг үнэхээр хэлж мэдэхгүй юм. Бид хөдөлмөрийн үнэлэмжээ дээшлүүлэх гэж тэмцэж байна гэв.

Уг нь Баянгол дүүргийн есөн цэцэрлэг ажил хаяхаа мэдэгдсэн ч нэгээс бусад нь хүүхдүүдээ хүлээж авсан нь сайшаалтай. Гэхдээ ажил хаяна, хаяхгүй гэж эцэг, эхчүүдийг төөрөгдүүлж, хүндрэл чирэгдэл учруулах хэрэг байна уу. Сүүлдээ бүр эцэг, эхчүүд "Манай хүүхдийн сургууль, цэцэрлэг яах бол" гэсэн түгшүүртэй байх болов. Үүнээс гадна ерөнхий боловсролын сургууль, цэцэрлэгийнхэн Монголын Боловсрол, шинжлэх ухааны үйлдвэрчний эвлэлийн холбоотойгоо ойлголцож, нэгдсэн зохион байгуулалтад орж чадахгүй, санал зөрөлдөж буй нь болж буй үйл явдлаас ил харагдаж байна. Тэдэнд цалин хөлсөө нэмүүлэх чин хүсэл байсан бол ажил хаяхаа мэдэгдсэн 33 цэцэрлэгээс арав нь яагаад энэ замыг сонгов. Дийлэнх нь цалин бага, амьдралд нь хүрэлцдэггүй учир нэмүүлэх ёстой гэсэн байр суурьтай байгаа ч багшийн ёс зүй, хүүхдийн эрх ашгийг хүндэтгэж үзэн шийдвэрээ өөрчилсөн байна. Тиймээс багш нар өөрсдийн хүслээр цалингаа нэмүүлэх хүсэл, зорилгод нэгдэж байна уу эсвэл...гэдэг асуудал үүсч байна. Тэд цалингаа нэмүүлэх шаардлага Засгийн газарт тавьж, тэмцэхээр шийдсэн бол нөхцөл байдал өөр байх байсан. Бас тэмцлийн ийм хэлбэрийг сонгох хүмүүс тэд биш. Засгийн газар боломжийнхоо хэрээр цалинг нэмж, дахин нэмэх тухайгаа мэдэгдчихээд байхад "Дөргүй бух шиг" авирлах хүмүүс биш. Яагаад гэвэл тэд нийгмийн чухал салбарын нэгийг хариуцаж, Монголын мэдлэг, боловсролтой ирээдүй, хойч үеийг бэлтгэж, хүмүүжүүлж буй багш нар. Тиймээс хэн нэгэн улс төрийн тоглоомынхоо гол дүрээр багш нарыг сонгож, хүүхдүүдийг хохирогч болгож байгаа юм биш биз.